{"id":1292,"date":"2022-09-28T09:05:24","date_gmt":"2022-09-28T09:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sc-loetters.de\/?p=1292"},"modified":"2022-09-28T09:06:49","modified_gmt":"2022-09-28T09:06:49","slug":"sc-loetters-startet-mit-recruiting-erfolgspaketen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sc-loetters.de\/en\/presse\/sc-loetters-startet-mit-recruiting-erfolgspaketen\/","title":{"rendered":"SC L\u00f6tters startet mit Recruiting-Erfolgspaketen"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1292\" class=\"elementor elementor-1292\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c1615ff elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c1615ff\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5557ec9\" data-id=\"5557ec9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fd9a8e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6fd9a8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">SC L\u00f6tters startet mit Recruiting-Erfolgspaketen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96b7a61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96b7a61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Die Suche nach geeigneten Fachkr\u00e4ften ist f\u00fcr viele Unternehmen zur Existenzfrage geworden. Grunds\u00e4tzlich kommt es darauf an, sich von anderen abzuheben und ehrlich mit der Zielgruppe auf Augenh\u00f6he Kontakt aufzunehmen. Je besser dies gelingt, desto erfolgreicher.<\/strong><\/p><p><strong>Bonn, den 28.09.2022<\/strong> \u201eDie Suche nach Fachkr\u00e4ften ist nichts, was einfach so, mal eben nebenher erfolgen sollte\u201c, beginnt Dr. Christine L\u00f6tters, Inhaberin der <a href=\"https:\/\/www.sc-loetters.de\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kommunikationsagentur SC L\u00f6tters<\/a>. Die Suche nach Azubis, jungen und erfahrenen Mitarbeitenden besch\u00e4ftigt die Unternehmen bundesweit. Gefragt sind der geeignete Weg, ausgesuchte Medien, aufmerksamkeitsstarke Signale und ehrliche Botschaften, um die gesuchten Fachkr\u00e4fte zu erreichen.<\/p><p>\u201eNur in den <a href=\"https:\/\/www.sc-loetters.de\/en\/social-media-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Social-Media-Kan\u00e4len<\/a> dabei zu sein reicht nicht. Unternehmen m\u00fcssen vor allen Dingen gefunden werden und dies ist nicht trivial\u201c, erl\u00e4utert Kommunikationsexpertin L\u00f6tters mit Blick auf die von ihrem Team entwickelten Social-Media Recruiting-Pakete.<\/p><p>Die Pakete sind aus der Praxis heraus entstanden. Die Kunden k\u00f6nnen aus <a href=\"https:\/\/www.sc-loetters.de\/en\/erfolgreiches-recruiting-mit-uns\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">drei Paketen ausw\u00e4hlen<\/a>. Bronze-, Silber- und Gold-Pakete werden angeboten. Die Pakete unterscheiden sich inhaltlich und in Bezug auf den Umfang. W\u00e4hrend beim Bronze-Paket Posts in Form von Bildern gespielt werden, finden sich beim Gold-Paket zus\u00e4tzlich kleine Videoposts. M\u00f6chte man eigenes Bild- oder Videomaterial verwenden, bietet die Agentur ein Upgrade an. \u201eWir erstellen Videomaterial vor Ort, im Unternehmen von Mitarbeitenden, die \u00fcber sich und ihren Werdegang berichten. Ehrlich und authentisch, genau diese Kommunikation auf Augenh\u00f6he macht den Unterschied. Je echter, desto erfolgreicher\u201c, betont L\u00f6tters.<\/p><p>F\u00fcr alle Pakete gilt, bevor mit der Kampagne begonnen wird, werden erst einmal die Grundlagen erarbeitet. \u201eWir wollen wissen, wer genau gesucht wird und auch wer sucht. Je mehr wir \u00fcber den k\u00fcnftigen Arbeitgeber und die jeweils gesuchten Mitarbeitenden wissen, desto besser k\u00f6nnen wir<a href=\"https:\/\/www.business-code.de\/businesscode-sucht-weitere-software-entwicklerinnen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> die Kampagne<\/a> ausrichten. Und genau dies macht den Unterschied zu einer austauschbaren Kommunikation, die oftmals generische Stellenanzeigen nutzt\u201c, betont die Kommunikationsexpertin.<\/p><p><a href=\"https:\/\/kunststoff-initiative.com\/presse\/kunststoffindustrie-in-der-region-bietet-interessante-ausbildungs-und-arbeitsplaetze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erfolgreiches Recruiting<\/a> in Social-Media-Kan\u00e4len muss zielgruppenspezifisch erfolgen, wiedererkennbar und leicht wahrnehmbar gestaltet sein. Das Leseverhalten der Zielgruppe in den Kan\u00e4len muss ber\u00fccksichtigt werden. \u201eUnd genau dies sind die Herausforderungen\u201c, wei\u00df L\u00f6tters. Social-Media-Posts werden fl\u00fcchtig wahrgenommen und schnell \u00fcberflogen. Da fallen Angebote nur auf, wenn sie starke Wiedererkennungsmerkmale nutzen und sich von der Masse k\u00fcnstlicher Bilder absetzen.<\/p><p>\u201eAufgrund unserer Erfahrung wissen wir, dass ein ausgesuchter Social-Media-Mix der richtige Weg ist, junge Fachkr\u00e4fte, aber auch Sch\u00fclerInnen und Azubis zu erreichen. Deshalb setzen wir bewusst auf einen Kanalmix aus LinkedIn, Facebook, Instagram und Pinterest, den wir je nach Absender und Zielgruppe gestalten\u201c, schlie\u00dft L\u00f6tters.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c0e8d2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1c0e8d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/www.sc-loetters.de\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Recruiting-Kampagne-768x432.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-1294\" alt=\"Recruiting Kampagne\" srcset=\"https:\/\/www.sc-loetters.de\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Recruiting-Kampagne-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sc-loetters.de\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Recruiting-Kampagne-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.sc-loetters.de\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Recruiting-Kampagne.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-931c1eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"931c1eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Bildunterschrift:<\/strong>\u00a0<strong>\u00a0<\/strong>Erfolgreiches Recruiting mit der Social-Media-Kampagne von SC L\u00f6tters<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SC L\u00f6tters startet mit Recruiting-Erfolgspaketen Die Suche nach geeigneten Fachkr\u00e4ften ist f\u00fcr viele Unternehmen zur Existenzfrage geworden. 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